קצת עלי
אני מאמינה שהמקום שבו אנחנו עובדים משפיע על הבריאות הכללית שלנו, וכדי שנרגיש טוב, הוא צריך להיות מקום שטוב לעבוד בו - שיש בו מקצועיות, עבודה משותפת, הערכה ופירגון הדדי.
אני מלווה ארגונים, חברות ועסקים כיועצת ארגונית, בתהליכי שיפור וצמיחה שעוזרים לחזק את הארגון ולהשיג את מטרותיו, מתוך אמונה שתכנון וניהול נכונים של ההון האנושי ותהליכי עבודה טובים, עוזרים למקומות עבודה להיות טובים יותר, מקצועיים יותר וקלים יותר לניהול.
למה? כי אני אוהבת שאנשים קמים בכיף לעבודה, זה ממש חשוב בעיני, אני אוהבת תהליכים ארגוניים, הם מרתקים אותי, ואני ממש אוהבת שמסודר.
מאחורי יותר מ- 20 שנות ניסיון, מתוכן עשור של ניסיון בשירות הציבורי, שם עסקתי במשרד הבריאות בתפקידים שעיקרם תכנון, ניהול, בניית תהליכים והובלת מהלכים חוצי ארגון. בניתי תהליכי מיפוי צרכים, יעצתי למנהלים והטמעתי נהלים ותהליכי עבודה. בדרך רכשתי היכרות מעמיקה עם התנהלות ודינאמיקה של ארגונים גדולים המחייבים תהליכי עבודה מסודרים, בניית אסטרטגיות ותוכניות עבודה.
משם עברתי למגזר הפרטי, ונחשפתי לחברות קטנות הנמצאות בצמיחה מתמדת, ולאחד האתגרים המרכזיים של חברות כאלה, שהוא איזון בין תהליכי השינוי, הצמיחה והתגובה המהירה לשינויים חיצוניים, לבין יצירת תהליכי עבודה מסודרים שמאפשרים דיווח ושקיפות. היום אני מחברת את הניסיון והידע שצברתי, לטובת הלקוחות שלי.
בנוסף אני בעלת תואר שני במינהל עסקים (MBA), עם התמחות בייעוץ וניהול משאבי אנוש, ובוגרת התכנית לדירקטורים באוניברסיטת תל אביב.
לקוחות ממליצים
קורין אברמוביץ
הממונה על המינהלים הקהילתיים
עיריית ירושלים
"ברצוני להמליץ בחום על דורית גרון, שעמה עבדתי בשנה האחרונה בעיריית ירושלים על הובלת פרויקט כולל בתחום של תכנון ההון האנושי במינהלים קהילתיים בירושלים.
דורית בעלת ידע נרחב בתחום תכנון ההון האנושי, עם ניסיון בליווי ארגונים ותהליכים רוחביים.
מומחית בתחום של כתיבת תכניות עבודה וניירות עמדה, ביצוע של מיפוי עומק וניתוח של מגמות...
בעלת יכולת גבוהה לפשט מהלכים מורכבים, לזהות את הגורמים המעכבים ולסייע במציאת פתרונות יצירתיים...קשרים בינאישיים מעולים ואקלים עבודה נעים ושיתופי..."
