נעים מאוד, אני דורית גרון,
יועצת ארגונית עם ניסיון בליווי חברות, מנהלים וארגונים בתהליכי שינוי וצמיחה.
עם יותר מ 20 שנות ניסיון, אני עוזרת לארגונים לבנות מבנה ארגוני חכם, לשפר תהליכים וליצור מנועי צמיחה יציבים, שמביאים תוצאות בשטח.
אני מאמינה בייעוץ מעשי ומבוסס תוצאות, שמשלב תובנות אסטרטגיות עם פתרונות יישומיים. כל תהליך נבנה בהתאמה אישית לצרכים של הארגון, מתוך מטרה לחזק את החוסן הארגוני ולהוביל שינוי אפקטיבי שמייצר ערך אמיתי.
שינוי וצמיחה מתחילים מבפנים, והם המפתח להצלחה ארגונית.
שינוי ארגוני משמעותי מתחיל בהתאמה של המבנה, התהליכים ושיטות העבודה למציאות העסקית המשתנה.
בין אם אתם ארגון גדול או חברה בצמיחה, הצלחה ארוכת טווח מחייבת ניהול נכון של ההון האנושי, סנכרון תהליכים ושיפור מתמיד.
היכרות מעמיקה עם המגזר הציבורי. ולא רק.
במשך כעשור בו עבדתי בשירות המדינה, הובלתי והטמעתי מערכים ותהליכים ארגוניים בסביבה מרובת ממשקים, רגולציה ובעלי עניין. הניסיון הזה נתן לי היכרות מעשית עם האתגרים הייחודיים של מערכות ציבוריות, ובפרט עם המורכבות של ניהול והעסקת כוח אדם במערכת.
לצד זאת, ליוויתי גם ארגונים וחברות במגזר הפרטי בתהליכים של חידוד מבנה, הגדרת תפקידים, שיפור תהליכי עבודה וחיזוק שגרות ניהול — באופן פרקטי שמתרגם תובנות לשינוי שעובד בשטח.
תשתית מקצועית שמחברת בין ניהול לאנשים.
אני בעלת תואר שני במינהל עסקים (MBA) עם התמחות בייעוץ וניהול משאבי אנוש, תואר ראשון בעבודה סוציאלית (BSW) ובוגרת תכנית הדירקטורים של אוניברסיטת תל אביב.
הרקע האקדמי והניסיון שצברתי מאפשרים לי להבין לעומק את המורכבות הארגונית, ולתכנן תשתית ניהולית בריאה ונכונה.
החיבור בין ניסיון מערכתי לבין הבנה אנושית מאפשר לי לזהות מהר את נקודות המפתח בארגון, לדייק אחריות וממשקים, ולבנות תהליכים ושגרות ניהול שמחזיקים לאורך זמן, גם בתוך המגבלות והמורכבות הארגונית.
אני אוהבת לעשות סדר, לפשט דברים שנראים מורכבים, ולייצר בהירות.
דיסקרטיות היא חלק ממני. שמירה על המידע הרגיש והפרטיות של הלקוחות היא ערך עליון.
אמינות היא אחד הנכסים המרכזיים והחשובים ביותר,
גם עבורנו כבני אדם וגם עבור ארגונים, חברות ועסקים.
אני מאמינה שהמקום שבו אנחנו עובדים משפיע על הבריאות שלנו, ולכן הוא צריך להיות מקום שטוב לעבוד בו.
לקוחות מספרים
קורין אברמוביץ
הממונה על המינהלים הקהילתיים
עיריית ירושלים
"ברצוני להמליץ בחום על דורית גרון, שעמה עבדתי בשנה האחרונה בעיריית ירושלים על הובלת פרויקט כולל בתחום של תכנון ההון האנושי במינהלים קהילתיים בירושלים.
דורית בעלת ידע נרחב בתחום תכנון ההון האנושי, עם ניסיון בליווי ארגונים ותהליכים רוחביים.
מומחית בתחום של כתיבת תכניות עבודה וניירות עמדה, ביצוע של מיפוי עומק וניתוח של מגמות...
בעלת יכולת גבוהה לפשט מהלכים מורכבים, לזהות את הגורמים המעכבים ולסייע במציאת פתרונות יצירתיים...קשרים בינאישיים מעולים ואקלים עבודה נעים ושיתופי..."
