מאמרים

כשהחברה גדלה, דרכי עבודה שהתאימו לצוות קטן כבר לא תמיד מספיקות. כך מזהים מתי הגיע הזמן להגדיר תפקידים, אחריות ותהליכים בלי לאבד את הגמישות שאפשרה לחברה לצמוח.

צמיחה משנה בהדרגה את המשימות, התפקידים, תהליכי העבודה, ההרכב האנושי והתקשורת בארגון. חמישה תחומים שכדאי לבחון כדי שהתשתית הניהולית תתפתח יחד עם החברה.